ONLINE MARKETEER

Vind jij het een uitdaging om zoveel mogelijk conversie te halen uit online campagnes? Vind jij het een kans om mee te bouwen aan ons nieuwe e-commerce platform? En is het schrijven van SEO teksten iets wat jij met gemak doet?

Dan zijn we op zoek naar jou! Als versterking van ons marketingteam zoeken wij een ervaren online marketeer die de marktpositie van onze verschillende merken kan helpen versterken.

Jij doet het
Jij ziet als ervaren online marketeer precies waar onze kansen liggen als het gaat om het verhogen van de conversie van onze online campagnes. Het continu verbeteren van e-mailcampagnes, A/B tests uitvoeren en de e-mailings goed aan laten sluiten aan de customer journey, daar bijt jij je graag in vast. Ook het schrijven van blogs en andere content gaat je goed af en je weet precies hoe je onze Google posities verbetert, zodat potentiële klanten ons nog beter weten te vinden. En HTML? Daar draai jij je hand niet voor om! Wat je op een gemiddelde werkdag doet?

•       content schrijven voor onze webshops en andere online middelen;
•       e-mailcampagnes bedenken, uitvoeren en automatiseren;
•       analyse van onze huidige campagnes en presentaties van de verschillende webshops;
•       verbeteringen ontwikkelen en uitvoeren in samenwerking met het team van 4 collega’s.

En aan het einde van de werkweek? Dan ga je met een voldaan gevoel én een mooie bos bloemen naar huis!

Wij zijn OZ-Hami, aangenaam
Wat is er leuker dan werken met de mooiste bloemen van de wereld? Bij OZ-Hami mogen we hier iedere dag van genieten. Onze passie voor bloemen delen we met onze collega’s en kwekers. En we brengen dat met succes over aan bloemengroothandels en bloemisten in meer dan 50 landen. We weten wat er speelt in hun markten en spelen hierop in. Met een uitzonderlijk breed assortiment bloemen, met marktinformatie, trendinformatie, inspiratie, adviezen en tips.

We zijn ervan overtuigd dat je samen verder komt dan alleen. Daarom vormen we in Aalsmeer en Westland 1 sterk team voor inkoop, logistiek en backoffice. We laten onze collega’s optimaal tot bloei komen in hun werk. Daarbij werken we nauw samen met onze kwekers als partners op lange termijn. En met onze unieke en succesvolle klantmerken OZ Export, Hamifleurs en Van Dam zorgen we voor blije bloemengroothandels en bloemisten. In Europa, het Midden-Oosten en Azië.

Jij hebt het
Oppert iemand een idee? En jij vindt dit passen bij de gekozen strategie? Dan ben jij een echte creatieve aanpakker en weet je precies wat je moet doen om zaken voor elkaar te krijgen. Je bent doelgericht en denkt wel altijd na over het resultaat wat je met bepaalde acties wilt behalen. De analyse van deze resultaten bijt jij je dan ook graag in vast, want alleen dan kun je goede verbeteringen doorvoeren. Naast humor en gezelligheid breng je mee:

•       relevante HBO opleiding en werkervaring in online marketing.
•       naast een vlotte pen, kennis en ervaring van SEO, SEA.
•       ervaring met HTML en CSS.
•       ervaring met het opzetten van (geautomatiseerde) e-mailcampagnes.
•       communicatieve vaardigheden, de kracht om mensen te verbinden en mee te nemen in veranderingen.
•       analytisch vermogen en een kritische blik.
•       goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Dit bieden wij jou
Naast een gezellig team en een dynamische werkomgeving, bieden wij jou:

•       geld; een goed salaris dat door ervaring, kennis en kunde kan oplopen.
•       extra beloningen als we positief draaien.
•       25 vakantiedagen + geld om daar uit te geven (8%).
•       flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid om soms ook thuis te werken.
•       opleidingsmogelijkheden, want bijblijven in je vak is essentieel.
•       leuke teamuitjes. Wat dacht je van een in-house nagebootste Formule 1-baan?
•       de mooiste bloemen met korting!

Solliciteren?
Ben of ken jij de online marketeer die wij zoeken? Mail dan snel jouw motivatie met cv naar Brian Grolman, corporate recruiter, via hr@ozexport.nl. Heb je nog vragen? Dan kun je bellen met Loes Klop, onze Marketing Manager, op 06 10 72 11 26.

Hoe ons sollicitatieproces er precies uitziet? Dat zit zo:
•       telefonische intake door Brian, onze recruiter.
•       eerste sollicitatiegesprek met Brian en Loes, onze Marketing manager.
•       tweede sollicitatiegesprek met één van de Marketing medewerkers en Roy Vijverberg (E-commerce manager).
•       referentiecheck (optioneel).
•       een passend aanbod!

Bij het solliciteren ga je akkoord met onze privacyvoorwaarden.